Стремительный рост цен в Европе не должен влиять на качество жизни людей в Эстонии. Параллельно с войной политической идет и другая война – экономическая. Скачки цен на электроэнергию показали, что стоимость бытовых товаров и продуктов уже не будут прежними. Если мы позволим энергетическому кризису уничтожить будущее эстонских семей – война будет проиграна.

Чтобы повысить уровень жизни, нужно увеличить доход людей – в первую очередь, должны вырасти зарплаты. Вместе с ними вырастут и пенсии, экономическая отрасль будет развиваться, а государство и местные самоуправления смогут поддерживать тех, кто нуждается в помощи, укрепитcя уверенность в завтрашнем дне для всех семей, общин и предприятий, чтобы в будущем мы были лучше подготовлены к различным кризисам и смогли их предотвратить.

Социал-демократы смогут принести реальные изменения в жизнь эстоноземельцев, чтобы не допустить обнищания населения и банкротства предприятий. Для этого мы:

• повысим минимальную зарплату до 1 200 евро – это увеличит и другие доходы, в том числе и пенсии;

• поддержим частный сектор, чтобы сохранить рабочие места;

• будем инвестировать в образование, чтобы рынок труда в Эстонии был одним из лучших в Европе.

Эпоха безразличного и безучастного государства прошла. Основа новой, сильной Эстонии – это солидарность и забота друг о друге.

Поднимем минимальную зарплату до 1200 евро

Вклад любого работающего с полной занятостью человека не должен оцениваться ниже, чем на 1 200 евро в месяц. Справедливая оплата труда – это элементарный вопрос человеческого достоинства и справедливый ответ на стремительный рост цен.

Рост минимальной зарплаты до 1 200 евро коснется сотен тысяч живущих в нашей стране человек – каждого шестого работающего эстоноземельца. Ежемесячный доход людей в среднем увеличится на 475 евро.

От повышения минимальной зарплаты выиграет каждый четвертый работник в сфере обслуживания и торговли, строительства, транспортных услуг, туризма и сельского хозяйства, а также около пяти тысяч учителей и работников сферы образования. В то же время такое повышение коснется не только тех, кто получает минимальную зарплату: к примеру, после внедрения такой модели в Германии зарплаты выросли во всех секторах и на всех уровнях. Таким образом, увеличивая минимальную зарплату, мы поддерживаем большую часть работающих людей.

Большинство получателей минимальной зарплаты в Эстонии – женщины, которые трудятся в сферах здравоохранения, обслуживания, а также в некоммерческих организациях. Увеличение минимальной зарплаты поможет снизить уровень бедности среди женщин, создаст благоприятную среду для развития и поможет увеличить рождаемость. К сожалению, на сегодняшний день в Эстонии один из самых больших показателей неравенства зарплат в Европе. Мы решим эту проблему.

Пособия для предприятий сохранят рабочие места

Поддержим работодателей, чтобы увеличение зарплат не повлекло за собой волну сокращений и потерю рабочих мест. Для этого мы будет повышать минимальную зарплату постепенно: в 2024 году – до 1 000 евро, в 2025 году – до 1 100 евро и в 2026 году – до 1 200 евро. Государство также будет дополнительно выплачивать предприятиям субсидии в период перехода на новую модель: в первый год – в размере 50% и во второй год – в размере 25% от дополнительных затрат работодателей (в том числе и на социальный налог).

Для претворения в жизнь такой модели из государственного бюджета на 2024 год будет выделено 74 миллиона евро, а в 2025 году – 52 миллиона евро. Это в разы меньше, чем планирует выделить Партия реформ на снижение подоходного налога. Последнее же нацелено на обогащение обеспеченных людей. Вместе с увеличением зарплат вырастет также и государственный доход в виде налогов, в том числе начисления местным самоуправлениям и Больничной кассе – в 2024 году на 55 миллионов евро и в 2025 году на 37 миллионов евро соответственно. Таким образом от поднятия минимальной зарплаты вырастет качество предоставляемых государством услуг, что также отразится на уровне жизни людей.

Наше решение не аннулирует заключенные между предприятиями и работниками договоры о начислении заработной платы. Наше решение – это спасательный круг, чтобы помочь жителям и экономике Эстонии справиться с высоким уровнем инфляции.

Снизим налоговую нагрузку на людей с низким и средним уровнем доходов

Чтобы после вычета налогов в день зарплаты у людей оставалось больше денег, мы снизим уровень налоговой нагрузки для людей с низким и средним уровнем дохода. Для этого мы поднимем не облагаемый налогом минимум, а также отменим установленный правительством Юри Ратаса «налоговый горб». За год это поможет сохранить сумму, равную одной месячной зарплате.

Вместе с этим необходимо также обновить устаревшую систему налогообложения – мы считаем, что более обеспеченные люди должны больше вкладывать в общество. Для получателей высокой зарплаты должен быть введен более высокий подоходный налог, и это поможет сильным защищать слабых. Налог – это не наказание, а возможность вкладываться в развитие своей страны и общества.

Поддержим частный сектор

Для создания новых рабочих мест, развития инноваций на предприятиях и поддержки частного сектора в регионах мы выделим 690 миллионов евро в течение следующих трех лет – по 230 миллионов в год.

Социал-демократы расширят возможности выплат компенсаций за электроэнергию и поддержат этим работодателей, большая часть расходов которых составляют счета за электричество. Сохранение возможности экспорта и рабочих мест – самая важная задача для Эстонской экономики. Другие государства уже разработали стратегии для поддержки своих предприятий в кризисный период, Партия реформ не сделала этого до сих пор. Частный сектор в Эстонии не может конкурировать с зарубежными организациями, и это несправедливо.

Образование – гарантия лучших условий на рынке труда

Краеугольный камень экономики Эстонии – это качественное образование. Речь идет не только об основном или среднем образовании, но также и о школах по интересам, о желании и возможности людей всех возрастов учиться новому. Саморазвитие не должно оставаться лишь частным интересом, зависеть от рабочего места или исходить из возможности совмещать работу с учебой.

Наше благосостояние и экономический рост зависит от умений и навыков всех живущих в Эстонии людей. Поэтому для обеспечения экономической стабильности необходимо сделать процесс обучения и саморазвития естественным – так повысится ценность выполненной работы, и вырастет оплата труда.

Социал-демократы держат свое слово

Находясь в правительстве, мы стоим за ценность каждого живущего в Эстонии человека. Благодаря социал-демократам зарплата людей с низким и средним уровнем достатка выросла на 372 евро в год. Сохраняющий такой доход не облагаемый налогом минимум рос только тогда, когда социал-демократы находились у власти.

Выросли зарплаты учителей, спасателей, полицейских, работников сферы культуры и многих других. И это не повлекло за собой снижение качества образования, уровня безопасности или потерю рабочих мест.

Средняя пенсия выросла до 700 евро, и место в доме попечения будет доступно за пенсию. Это – принципиальное изменение, знак солидарности, который говорит о том, что мы ценим проделанную в течение жизни работу. Благодаря этому тысячи семей смогут вложить сохраненные 6 000 евро в свое будущее.

Мы компенсировали затраты на электроэнергию для домохозяйств и некоммерческих объединений, а субсидии для малых предприятий уже ждут решения парламента.

Мы выполнили много своих обещаний. Но этого недостаточно. Мы живем во время, когда уровень инфляции в Эстонии выше средних европейских показателей в три раза, а правительство Эстонии выделило на решение этой проблемы лишь 0,5% ВВП. В то же время в Латвии было выделено больше 3%, в Литве – больше 6%.

Основа сильной Эстонии – это солидарность и забота друг о друге

Новая история Эстонии – это история про солидарность и заботу. Именно это и отличает патриота своей страны. Это придает уверенности, что у наших людей, у нашего общества и государства будет лучшее будущее, и оно уже наступает. Сильная Эстония – это Эстония, где все одинаково ценны, где никто не останется один, и в этом – миссия социал-демократов.