Riigikogu õiguskomisjon asub täna arutama valitsuse esitatud uut töölepingu seaduse eelnõu. Muudatuste vastu on sotsiaaldemokraadid, kuna need kärbivad oluliselt tööinimeste õigusi, pannes löögi alla töötajate sissetuleku ja kindlustunde. “Oleme ühemõtteliselt töötajaid kahjustava eelnõu vastu. Valitsus tahab läbi suruda üleminekut töölepingutele, mis võimaldavad tööandjal  ühepoolselt  otsustada, kui suur on töötaja palk ja töökoormus – eelnõu järgi…

Reformierakonna ja Eesti 200 valitsus tahab seadustada töölepingud, mis lasevad tööandjal ühepoolselt otsustada, kui suur on töötaja töökoormus ja palk. Riigikogu õiguskomisjoni on valitsusest jõudnud töölepingu seaduse muutmise eelnõu. Koostajad peavad selle suurimaks vooruseks paindlikkust. Paindlik on see tõepoolest – menetlemise käigus on seda pea tundmatuseni ümber vormitud, suur hulk muudatusi tehtud pärast valitsuse lagunemist,…

Sotsiaaldemokraat Tanel Kiik kritiseeris täna riigikogu kõnetoolist valitsuse algatatud töölepingu seaduse muudatusi, mis näevad ette ülemineku ebakindlatele töölepingutele ja kõikuvale palgale. „Valitsuse plaani kohaselt võib edaspidi töölepingus fikseerida vaid 10 töötundi nädalas, mida saab suurendada kuni 40 tunnini. Sellised juhupalga lepingud lükkavad kogu majandusliku riski töötaja õlgadele. Kui inimese sissetulek neljakordselt kõigub, siis pole tal…

Valitsuse poliitika soodustab odavtööjõule rajatud majandusmudelit. Töötajale tähendab see, et tööandja pole enam kohustatud töötunde ja sissetulekut tagama ning kui Eesti inimene pole nõus olematu palga eest töötama, asendatakse ta välisriigist toodud tööjõuga, kirjutab Lauri Läänemets. Reformierakonna ja Eesti 200 riigikogule esitatud töölepingu seaduse muutmist esitletakse retoorikas kui paindlikku võluvitsa, mis aitab näiteks tudengeid või…

Riigikogu õiguskomisjonile on laekunud arvukalt arvamusi töölepingu seaduse muutmise eelnõu kohta. Kui tööandjate organisatsioonid on eelnõu suhtes toetavad, siis töötajate esindusorganisatsioonid ning haridus- ja tervishoiutöötajad on äärmiselt kriitilised.  Riigikogu õiguskomisjoni esimehe Andre Hanimägi sõnul sisaldab eelnõu soovi võimaldada töölepingutes paindlikku töökoormust, mis võib nädalas kõikuda 10-40 töötunni vahel. „Kui täna kehtib kindel koormus ja lisatundide…

Valitsuse kavandatavad töölepingu seaduse muudatused ei ole pelgalt tehnilised parandused või tööõiguse ajakohastamine, need mõjutavad otseselt kümnete tuhandete töötajate igapäevast turvatunnet ja sissetulekut. Valitsus pakub paindlikkuse sildi all töötajatele juhupalga lepinguid, kirjutab Tanel Kiik. Plaani kohaselt võib kõigi töölepingute puhul edaspidi fikseerida lepingus vaid kümme töötundi nädalas ning seda suurendada kokkuleppel kuni 40 tunnini. Lubatud…